2月24日至3月2日，嘉兴经济技术开发区2026年“春风行动”跨省招工活动兵分两路前往河南、山西，累计举办7场招聘会。随着3月2日山西最后一场招聘会在吕梁市离石区结束，本轮跨省招工行程全部完成。

记者了解到，此次跨省招工由经开区经济发展部联合总工会组织，河南线于2月24日至28日赴信阳市平桥区、固始县、淮滨县，山西线于2月26日至3月2日赴吕梁市、交城县、临县。两路共组织9家区内优质企业，提供岗位294个，累计接待求职者数百人，初步达成就业意向近百人。招工期间，嘉兴经开区还与河南平桥区、山西交城县等四地签订劳务协作协议，建立长效合作机制。

2月24日，招聘团河南线率先出发，浙江科博达工业有限公司、嘉兴南湖数控技术有限公司、合兴汽车电子（嘉兴）有限公司等4家企业携166个岗位，先后在信阳市平桥区、固始县、淮滨县举办三场招聘会。

据统计，河南线三场招聘会累计接待求职者240余人，收到简历70余份，初步达成就业意向50余人。

2月26日，山西线招聘团启程。浙江嘉康电子股份有限公司、秀水工程建设管理有限公司、韩泰轮胎有限公司、浙江恩碧技创新科技有限公司、东方菱日锅炉有限公司等5家企业，带着128个岗位奔赴吕梁山区。

此次山西线企业提供的岗位薪资普遍在6000至8000元每月。其中，东方菱日锅炉有限公司的焊接岗位因技术要求较高，薪资最高可达12000元每月，成为招聘会上的“香饽饽”，咨询者络绎不绝。

据统计，山西线三地累计接待求职者260余人，收到简历80余份，初步达成就业意向40余人。

记者注意到，此次跨省招工提供的294个岗位中，绝大多数为一线技术工种，涵盖焊接、操作技工、机械绘图、电气工程师、数控等领域。这些岗位既是经开区制造业企业当前最紧缺的工种，也与河南、山西当地劳动力的技能特点相契合。

“我们提前摸排了企业用工需求，也了解了当地劳动力市场的特点。”经开区经济发展部相关负责人表示，精准匹配是此次跨省招工成效显著的关键。

比招到人更重要的，是留住人、持续有人来。经开区经济发展部相关负责人表示，随着节后企业生产逐步进入旺季，这批初步达成意向的求职者将陆续到岗。而四份协议的签订，也为今年跨省劳务协作开了个好头。