“预计春节后一线员工缺口较大，我们现在的招聘主要通过市人才市场和老带新，劳务公司供人较少……”“我们今年新开了生产线，现在招聘遇到的最大困难主要是员工的住宿问题……”“我们现在主要的招聘渠道是通过老带新，春节期间预计会出现用工缺口，希望经开区能组织公开招聘……”

　　10月25日，距离春节还有3个多月的时间，嘉兴经开区提前找来了韩泰轮胎、晓星化纤、华严花边等12家区内重点用工企业进行企业用工问题座谈会。

　　座谈会上，每家企业轮流发言，在招聘和职业技能培训方面讲述企业自身的情况。在介绍自身招聘方面问题的同时也对经开区留岗和稳岗方面相关补贴提出了希望和建议。

　　直面问题，把需求说出口的背后，是嘉兴经济技术开发区经济发展部前期就通过区人力资源网用工调查系统针对性的排摸出12家在企业用工方面存在困难的规上企业。

　　东明不锈钢人事科长王增玉表示：本次座谈会的形式很好，因为临近年底，每年企业在春节前后都会出现用工缺口，座谈会之后会积极参与区里组织的春节赴外招聘活动，稳住春节后的用工需求。

　　“我们希望能真正帮助到企业用工，所以就是要听最真实的一线声音。”经开区经济发展部副部长马水强说，接下去会根据区内企业的实际用工情况，抓紧制定稳岗补贴，并在提前对接劳务输出地，春节前后多批次组织企业赴外进行招聘活动，千方百计稳定企业用工需求。