就业是民生之本，对于刚毕业的大学生来说，社会经验不足、职业规划不明确等问题，会对他们的求职产生制约，为了打破这一难题，同时更好地服务区内企业的人才招引，嘉兴经开区在嘉兴学院等高校设立就业服务站，为大学生就业全方位保驾护航。

    在嘉兴学院2023届毕业生招聘会的现场，260余家用人单位提供了6000余个工作岗位，而在嘉兴经开区企业专区里，还特别设置了校园咨询日就业服务站，为用人单位提供校企合作等咨询，为毕业生提供就业政策咨询和简历诊断等服务。

    今年大二的林苏菲加入学校的“职点工作室”已经有一年多的时间，这次成为服务站的一名志愿者，她一方面想给校友们提供就业帮助，另一方面也是为自己未来的求职提前了解信息。林苏菲告诉记者，她的主要职责就是为学校学生宣讲解读留禾政策，收集大家在就业方面的问题并向上反馈，“我们还会定期组织学生去参观他们想去的企业，平时和企业HR多沟通，自己也能收获不少。”

  　就业服务站是企业与学校建立校企合作、参与学校招聘会和宣讲会活动的一个重要切入口，而在如何进一步引导学生做好自身职业规划，找到更适合自己的工作方面，校园就业服务站的作用也十分突出。

  　嘉兴学院就业指导中心负责人苏悦介绍，在平时的沟通交流中发现，现在大学生在就业方面的短板主要是职业规划不清晰、求职经验缺乏和就业的主动性积极性不够高，慢就业、稳就业的现象明显，“我们在就业服务站里面有多种的指导服务，针对学生提出的各类问题，进行有针对性地解答。”

  为了使学校和企业双方建立更加紧密的合作关系，真正打通学生就业与企业用工的“最后一公里”，嘉兴经开区也提前排摸毕业生与辖区企业信息，有针对性地组织座谈会、招聘会、开放日等活动。依托这个服务站，企业就业实习基地、参观见习区内重点企业等工作也将逐步推进，以更优质的平台，促进高校毕业生充分高质量就业，更好地为企业提供人才支撑。

  　嘉兴经开区经济发展部副部长马水强表示，希望通过这个就业服务站，把经开的优秀企业、优秀岗位推介到学校，让学生有更多的选择，提高嘉兴学院学生的留嘉率和提高大学生的就业率。“点对点，让学生专业所学和企业所需匹配起来。"

  　据了解，2022年，嘉兴学院毕业生的留嘉率超过了35%，嘉兴已经超过杭州上海，成为对该校学生就业吸引力最强的城市。

                                                     来源：读嘉