2022年度浙江青年工匠遴选工作开始啦，一起来看看详细内容。

一、推荐数量

2022年在全省遴选浙江青年工匠2000名左右，其中嘉兴推荐145名。

二、支持措施

浙江青年工匠由省人力社保厅、团省委共同颁发证书。

（一）对浙江青年工匠给予2万元支持，其中省财政支持1万元、所在地方财政支持1万元。

（二）优先推荐申报相应层级的劳动模范和先进工作者、技术能手、五一劳动奖章、“三八”红旗手、青年岗位能手。

（三）新时代浙江工匠将纳入各地人才分类目录，在落户、子女教育、购房、医疗等方面予以支持。

三、遴选原则

1.遴选工作坚持党管人才、服务发展，高端引领、竞争择优，德技双馨、业内公认的基本原则。

2.人选重点从我省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。

3.入选人员中，企业技能人才原则上不少于80%，30周岁及以下人员原则上不少于50%，应有一定比例的女性。

四、遴选条件

1.应符合《新时代浙江工匠遴选管理办法》的相关要求。人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，且在浙全职工作1年以上，目前在嘉工作。

2.原则上应具有高级工及以上职业资格（职业技能等级），年龄在35周岁及以下（1987年1月1日以后出生），并符合下列条件之一：

（1）掌握熟练技能，富有发展潜力，或在职业技能大赛中获得地市级技术能手称号；

（2）在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益。

3.参加省级及以上青年职业技能竞赛获奖的选手，或是获得省级及以上“青年岗位能手”称号的人员，予以优先推荐。

4.重点面向我省数字安防、集成电路、生物医药、现代纺织等十大标志性产业制造业企业遴选，特别是省政府公布的我省制造业高质量发展企业〔省未来工厂、省制造业单项冠军企业、省专精特新“小巨人”企业、省隐形冠军企业等〕。

5.已入选省级各类人才培养项目的人员，不予推荐。党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，不予推荐。

五、申报流程

（一）申报推荐程序

个人申报→所在单位审核→区、县（市）团委汇总申报材料并会同同级人力社保部门网上审核→报团市委，由团市委、市人力社保局共同确定推荐人选。

（二）申报途径

此次申报通过网上平台系统进行，报名入口于9月19日开通。

符合条件的人员按要求在浙江政务服务网完成注册后，登录“浙江省人才服务平台”（http://service.zjrc.com），进入“人才工程”栏目，再选择“省级重大人才工程”“省高层次特殊人才支持计划”“新时代浙江工匠”项目，进入“浙江青年工匠”申报入口开始办理，在线填报相关信息并上传有关材料。

六：咨询电话

经开区团委联系方式0573-83680750;

人力社保联系方式0573-83619661