嘉兴经济技术开发区产业发展有限公司公开招聘劳务派遣人员公告

原创

2026-05-27 00:00 {{clickNum}}

因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘驾驶员1名。

二、招聘对象要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）身体健康，无不良嗜好，服从单位安排；

（五）年龄要求在35周岁以下（1991年5月27日以后出生）；

（六）具有中专及以上学历，并于2026年5月27日前取得学历证书；

（七）持有C1及以上驾照，有5年以上驾驶相关工作经验，能适应高频次出差工作；

（八）具备招聘岗位所需的其他条件；

（九）无刑事处罚或涉嫌违法犯罪记录，无严重交通违法处分记录和一个记分周期内扣满12分的情况，无重大交通责任事故记录。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，按照发布公告、报名、资格审核、面谈、体检、考察和聘用的程序进行。

（一）报名

采取网络报名形式，凡符合报名条件者均可报名。应聘人员须如实、完整填写《嘉兴经济技术开发区产业发展有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（详见附件），同身份证、学历证书、机动车驾驶证等资料扫描件材料于2026年6月2日17：00前发至电子邮箱19706132556@163.com，逾期不再受理。文件命名为“姓名+岗位”。

（二）资格审核

对报考人员填写的《嘉兴经济技术开发区产业发展有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表》和提供的电子资料进行资格初审。

（三）面谈

面谈成绩满分为100分，合格线为60分，面谈不合格者，不能列入体检人选。面谈时间、地点另行通知。

面谈时，请携带本人有效身份证、学历证书、驾驶证、近期本人一寸证件照1张及《嘉兴经济技术开发区产业发展有限公司公开招聘劳务派遣人员报名登记表》等相关资料原件和复印件。上交材料恕不退回。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员弄虚作假，即取消其报名录用资格。

（四）体检、考察

面谈结束后，根据面谈总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。体检工作按照公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。

（五）公示

根据体检、考察结果等确定拟聘用人员名单，在嘉兴经济技术开发区人力资源网站公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。

（六）聘用

拟聘用人员经公示无异议后，按程序办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员与嘉兴市经英人才发展服务有限公司文旅分公司签订劳动合同，试用期为2个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

报考人员在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，由招聘单位研究决定是否安排递补，需要递补的按招聘岗位面谈成绩从高分到低分依次进行（面谈不合格的人员不列为递补对象）。